¿Sabias que para evolucionar en el cuidado de tu salud, es necesaria una constante innovacion y el trabajo en equipo?
Para que el cuidado de tu salud sea cada vez mejor, es necesario un trabajo constante para asistir al personal que te atiende a diario.
La Dirección asociada del Centro Municipal Salud del Partido de Tres Arroyos, puso en funcionamiento recientemente una nueva herramienta, al alcance de los equipos de salud de los Centros de Atención Primaria, que tiene como meta, la evolución en los procesos de atención.
Históricamente, la necesidad de mejorar la calidad de la atención en salud, se realizaba de dos formas; una de ellas tiene que ver con las auditorías externas (generalmente estadísticas) y la otra , la de procurar la mejora continua de la atención, es mediante el abordaje de los procesos de las actividades llevadas a cabo en la práctica diaria (gestión de calidad mediante la posibilidad de medir el quehacer).
En función a esta ultima necesidad, se pone en funcionamiento, un equipo interdisciplinario para monitorear, sostener, fomentar y apoyar las actividades y líneas de acción llevadas a cabo por los equipos de salud de Atención Primaria.
Se comienza por elaborar un instrumento que posibilite ir mejorando la experiencia y sistematizarla, a efectos de poder dar cuenta de los procesos que se llevan a cabo en las prácticas específicas de trabajo comunitario.
Optimizar el funcionamiento de los equipos de trabajo y mejorar las practicas en Atención Primaria de la Salud, será su objetivo fundacional. Específicamente trabajara en el Relevamiento de los CAPS, a efectos de dar cuenta del estado inicial de cada sala, en relación a la conformación del equipo de trabajo, elaboración de proyectos, diagnostico de problemáticas en su área programática y registro de las actividades realizadas.
Diseñara el instrumento para monitorear cualitativamente las actividades desarrolladas en la comunidad.
Implementara el instrumento diseñado para observar, poner en valor y transformar las prácticas a fin de mejorarlas.
Además, como parte de la integralidad del trabajo, se realizan reuniones periódicas con los directivos del Centro de Salud y el contacto cotidiano con los equipos de salud.
El equipo de monitoreo está compuesto por Liliana González, Dra. en Trabajo Social, el Lic. En enfermería Jorge Dasseville y las Lic. en Psicología, Florencia Quiroga y Anahi Peetoom.
Estas herramientas cobran particular relevancia en el contexto actual de las políticas públicas, en las que el trabajo en el territorio pasa a ser primordial para los abordajes de la Salud Integral.
